نشانه تغییر ناپذیر حکمت دیدن معجزه در امر مشترک است.
– رالف والدو امرسون
شخصیت S در مدل انواع شخصیت دیسک چیست؟
افراد تیپ S برای هماهنگی و صلح تلاش می کنند. آنها صبور هستند و نسبت به دیگران پرخاشگر نیستند. به سختی می توان آنها را عصبانی یا آزار داد.
ویژگی های شخصیتی نوع S
افراد تیپ S اغلب صادق و منصف هستند. آنها دوستان خوبی هستند، همیشه آماده کمک به شما هستند.
افراد تیپ S شنوندگان دقیقی هستند که می توانند واقعاً در افکار و احساسات دیگران نفوذ کنند و در شرایط سخت کمک و توصیه کنند.
ویژگی های کلیدی تیپ شخصیتی S:
- تحمل دیدگاه های مختلف
- همیشه مراقب باشید که دیگران چگونه به اعمال آنها واکنش نشان می دهند
- به دنبال یک محیط راحت و آرام بدون درگیری باشید
- در کنار یک رهبر قوی و قابل اعتماد احساس راحتی کنید
- از رقابت مستقیم اجتناب کنید
- واقعا از کمک کردن به دیگران لذت می برید
نقاط قوت نوع S
- ثبات در روابط و اعمال
- ایجاد ثبات در روابط گروه کاری
- آشتی دادن و آرام کردن افراد در هنگام درگیری
- بازیکنان تیم عالی بودن
- همیشه آماده کمک است
- داشتن صبر و همدلی
- به خوبی مکمل انواع دیگر شخصیت ها در گروه های کاری است
- توجه به احساسات دیگران
نقاط ضعف نوع S
- اغلب قادر به استقامت در دفاع از منافع خود نیستند
- نیازها و زمان خود را فدای خوشبختی دیگران می کنند
- اجتناب از درگیری، حتی برای تغییر شرایط نامطلوب
- آمادگی دفاع از نتایج کار خود را ندارند
- مشکل در برقراری ارتباط با افراد قاطع و پرخاشگر
- به تعویق انداختن تصمیمات در صورتی که منجر به تعارض شود
- اغلب برای مدیریت زیردستان، رفتار بسیار ملایمی دارند
- از دست دادن بهره وری در شرایط استرس زا
چگونه با نوع شخصیت S ارتباط برقرار کنیم؟
به یاد داشته باشید که افراد تیپ S از تعارضات خوششان نمی آید، بنابراین هنگام برخورد با آنها، خونسرد و دوستانه بمانید، از انتقاد و قاطعیت بیش از حد خودداری کنید.
مراقب احساسات آنها باشید، بیشتر از اینکه منتظر بپرسید، سوال بپرسید. اگر از مشکلاتی اطلاع دارید که طرف مقابلتان با آن مواجه است، حتما به آنها توجه کنید و با آنها همدردی کنید.
افراد تیپ S از ارتباط صمیمانه و گرم قدردانی می کنند. آنها می توانند نسبتاً حساس باشند، بنابراین مراقب گفتار و اعمال خود باشید.
روابط حرفه ای
افراد نوع S به راحتی در محیط های پایدار و قابل پیش بینی کار می کنند. آنها کاملاً کاربردی هستند و همیشه به دنبال بهینه ترین راه برای حل مشکلات هستند. آنها می توانند بسیاری از وظایف را به طور همزمان انجام دهند. آنها ممکن است به آرامی کار کنند، اما مرحله به مرحله به نتیجه نزدیک می شوند.
برای ایجاد فضای کاری راحت باید متخصصان نوع S را در گروه کاری خود داشته باشید. آنها صلح‌جویان عالی هستند که به متحد کردن انواع شخصیت‌ها در یک تیم مؤثر کمک می‌کند. حسن نیت، توانایی برنامه ریزی برای آینده، و فرصتی برای بحث آشکار درباره مشکلات کاری برای آنها بسیار مهم است.
نوع S به خوبی کار می کند اگر:
- کارفرما به نیازهای کارگران توجه دارد
- نقش پشتیبان را ایفا کنید، نه نقش رهبری
- حداقل شرایط درگیری و استرس در تیم وجود دارد
- وظایف تیمی بیشتر از فردی است
- رقابت درون تیمی به حداقل می رسد
- کار نیازی به تصمیماتی ندارد که بر احساسات همکاران و شرکا تأثیر بگذارد
- یک رابطه دوستانه و اعتماد در تیم وجود دارد
- نیازی به تصمیم گیری سریع نیست
بهترین مشاغل برای تیپ شخصیتی
- روانشناس
- مدیر منابع انسانی
- مربی
- دندانپزشک
- مدیر آموزش و توسعه
- معاون اداری
- روانپزشک
- مشاور مالی
- معلم دبیرستان
- نماینده خدمات مشتری
- پرستار
- مشاور
- کارگر اجتماعی
روابط عاشقانه
افراد تیپ S شرکای حساس و توجهی هستند. توجه بیش از حد به شریک زندگی و اجتناب از موقعیت های درگیری اغلب می تواند به عنوان ضعف تلقی شود و شریک زندگی را به رفتار خودخواهانه تحریک کند. افراد تیپ S می خواهند روابط عمیق و قابل اعتمادی ایجاد کنند و تمایلی به تغییر مکرر شریک زندگی خود ندارند.
در روابط، آنها به صراحت، صداقت و درک نیازهای خود و شریک زندگی خود اهمیت می دهند.
تیپ های شخصیتی S مرتبط MBTI
از نظر ویژگی های کلیدی برای انواع MBTI
ISFJ
ESFP
ISFP
منبع
بدون دیدگاه